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勞工處有一個沒有健康評估的長者就業支援?

好大鑊!
勞工處有一個沒有健康評估的長者就業支援?

今天上了勞工處,嘗試跟進羅局長對黃姐的邀請,在就業中心一角環看四周,都有正在找工作的人,這裡憑感覺的負能量不比社會福利署少,大家都沉著氣,當你行近那些招聘便條看看,隔鄰的大叔會突然緊張起來,好像怕見到相識似的。中心中間擺放了很多部「搵工機」,協助你列印求職的資料。我們選擇了他們的就業支援服務,黃姐拿身份証,然後給了一份表格黃姐,需要她填妥後,並透過求職指南找兩至三份的合適工作,選擇好後再找職員攞籌,與職員見面進行就業支援配對。我們一拿到份表,黃姐矇著眼一格一行的填著,這份表格沒有甚麼特別,只是啲字好細,同好多細格仔填,一走漏眼就會填過左龍,同埋行與行之間好密,好容易填錯行數,想像不到六七十八十歲若想上來找工作能否應付這份表格。

黃姐在之前職業一欄填上「拾荒者」,並寫上由2014年開始至今,完成表格後交回中心職員,職員循例看一看表格資料,然後問黃姐之前做甚麼工作,這位職員剛才肯定沒有心裝載黃姐份表格,在那一欄黃姐已寫上拾荒者三個字,但卻偏偏看不到。黃姐說:「小姐我咪寫左拾荒者三個字喺嗰欄到囉!」 那職員很驚訝的說:「下,係咩,你係...」,其實有甚麼好驚訝,只是一份工作,跟著,不知道中心職員有可能到此時應已知悉黃姐就是羅局長叫她來勞工處的人(我吾知係吾係架,有可能知佢係拾荒者先咁好招呼都吾定嘅),所以很快就被他拉進辦公室,彷如一種貴賓式的招待。

為何這樣說呢,因為正值這時有招聘會在中心舉行,大部分申請就業支援的都是走過另外一面參與招聘會,他們卻把黃姐拉進了辦公室,黃姐還說進去後好好招呼,還親自幫她打電話給公司詢問,不過三間都不是說要找負責人,就是要等消息。之後,有份工作在醫院外判的雜工可以見工,於是即場見面,黃姐從辦公室出來,原來就是要走去另一面招聘會見工,不過同時又要填份表格,那職員又循循善誘地幫黃姐填表格,因為這次是真正見工的程序,是那種即場篩選過程,又到要填過往職業一欄,黃姐再說自己是一名拾荒者,職員又愕然了一陣,然後說:「咁吾駛寫啦!」心裡想甚麼事?做乜吾駛填?原來真是沒有人會認為拾荒是工作的,這班人真的要教育下。填完見完再下一次約見,過程便完了。

整過過程發現了一樣重要的事情,不知道是否會對長者友善就業造成很大的影響,雖然我不知道黃姐進到辦公室的過程和職員傾談了甚麼,但因為當她出來後我們就去見那間請人的外判公司,而整個見面的過程,我完全沒有聽到他們會查詢有關黃姐的健康狀況,他們知道黃姐剛剛做完切除腫瘤的手術嗎?他們知道黃姐的腰骨長期酸痛,行動有點不便嗎? (其實黃姐有拿著拐杖的...),整過過程只是詢問上班的時間、那一更期可上、有多少薪酬之類,而健康評估或查詢也欠奉,其實連那份求職登記表格都沒有需要求職者填詳細的健康狀況評估,可能本身表格已沒有設定這些功能。

以我所知,現時長者就業有一個中高齡就業計劃,會為聘請長者的僱主提供6-12個月的僱員津貼,每位是四千元,除此之外,就是所謂長者就業支援計劃,提供一站式輔導服務,為長者提供退休和生涯規劃等等工作,但可惜有關長者就業的友善政策,就只有一個名為友善對待年長人士僱傭措施,要留意只是措施,是不需要必定執行的政策。如果以黃姐的身體狀況為例,其實是有必要關心一下她狀況的,若果有少少同理心的人,都會看見這是一位高齡長者,可能他們本身會有一些長期病患,其實都是需要預先知道的,若那位長者心臟有問題,那麼至少在見工前都要知道,然後作出相應的支援和配對,而不是在會面時只有返工時間,薪酬,幾時返工這堆對話內容。

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2004-10

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個人覺得係「好大鑊」! 因為一個沒有同理心向導的長者就業支援真是注定失敗中的失敗,完全漠視長者處境狀況。可能你會說政府避免做成歧視嘛,所以少問少錯,吾問就冇錯囉!那麼咁就仲大鑊!關注健康狀況應該是基本的查詢評估吧!無論適不適合工作也是需要了解和關心的,若果我們認為長者和其他求職者要一視同仁,不需要作特別處理的話,那麼就不用特意標籤中高齡、銀髮族和長者就業等字眼了。要做就要做得體貼些並到位,長者就業是更加需要我們去保護他們和為其設想的,部門指引需要修正,職員在接觸長者是就更加要接受相關的訓練了。

這個問題十分值得正視,若長者就業是事在必行,大力推動的同時,就更需要為到長者就業有更多微細的發現,堵塞漏洞,及實施更多要特別為長者而設的支援和政策制定。整體來說,若這個不是黃姐,應該不會有職員會為其打電話,而且,按長者就業來說,觀察中心全場,沒有一位街坊比黃姐更大年紀。最深刻的是他們好像有拾荒者過敏症,聽到有人做拾荒,或要寫上拾荒都很敏感,甚至可能是無視拾荒為一份職業...

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政府D野好表面
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新生開始,往下一個目標進發

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「健康評估」可能會干犯侵犯個人私隱和歧視,
僱主最多問年長求職者:「你自己認為你的身體狀況能否勝任此工作?」假如求職者回答可勝任,返工會有試用期,好多長者為兩餐頂硬上,以至五勞七傷!
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